本では読めない労務管理の「ミソ」 サンプルバックナンバー


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2008/07/13号 【定額の残業代で万事OKか】

2008/07/17号 【八方塞り】

2008/07/20号 【就業規則はPRツールになる】

2008/07/27号 【0.5日有給】


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